为进一步明确2021年毕业生就业工作重点任务，全力推进2021届毕业生就业工作，4月21日，16877太阳集团召开2021年就业工作推进会。公司党总支书记邵鑫、经理王文军、党总支副书记、副经理吴成出席会议并讲话，就业辅导员、系主任、毕业班班主任等参加会议，会议由党总支副书记、副经理吴成主持。

会上，王文军总结了2020年毕业生就业工作，进一步明确2021年毕业生就业工作重点任务。他强调了国家对老员工就业工作的重视，分析了目前的就业政策和就业形式，学习了其他学院的先进做法，强调就业指导的重要性，根据员工的实际情况，实现对毕业生的精准分类，加强信息化帮扶，力求用信息化技术实现毕业生就业服务工作的精细化和精准化。

邵鑫在讲话中提到，就业既是机遇也是挑战，同学们要改变就业观念，老师应引导员工先就业再择业，做好员工的思想导向。尤其是班主任要把就业工作提前做，做好低年级的就业工作，及时了解员工就业动向，在日常管理中进行就业指导的渗透，引导员工树立科学的人生观、就业观，为员工的成功就业奠定坚实的基础。

吴成结合就业工作实际给毕业班班主任布置了相应任务。班主任要对员工的就业动向和就业进度进行摸牌，根据每个员工实际情况进行分类指导，一对一答疑解惑、指点迷津、针对性地为同学们提供专业的意见和帮助。同时，班主任还应当建立详细的班级员工就业台账，把握每个同学的就业动向和就业进度，精准指导，及时更新，加强家庭困难员工的就业帮扶，提高员工就业的质量。

本次就业推进会的召开，更好的为学院就业工作指明了方向，增强了班主任、就业辅导员对就业工作的信心，为今后就业工作的开展奠定了良好基础。

（审核  董雪）